发布日期:2023年04月11日
成都兴崇乡村发展有限公司(暂定名)
项目公司招聘信息
?
一、单位名称:成都兴崇乡村发展有限公司(暂定名)
二、工作地址:成都金堂
三、岗位名称、职责描述、任职资格条件及薪资
(一)项目管理岗(2人)
职责描述:
1.产业业政策收集及分析,,,,,,负责农业产业、农业园区、乡村振兴、产学研合作相关资质创建、项目申报规划、策划、管理及验收全流程;;;;;;;
2.负责项目运营管理工作,,,,,,各类补贴的申报及落实工作;;;;;;;
3.负责落地性项目策划及项目包装;;;;;;;
4.组织项目调研、现场踏勘、提出工作思路及方案思路,,,,,,对项目进度及质量进行总体把控、负责项目沟通协调与成果汇报;;;;;;;
5.统筹内部项目管理、参与公司年度计划制定、负责相关政府部门、服务商、合作伙伴关系维护;;;;;;;
6.协助公司设立相关管理体系搭建和制度建设完善工作,,,,,,协助农业生产管理完成业务流程搭建;;;;;;;
7.领导交办的其他事项。。。。。。
任职要求:
1.本科及以上学历;;;;;;;
2.具有央企、国企或上市公司3年及以上同类型工作经验;;;;;;;
3.熟悉成都农业农村区域情况、熟悉农业产业政策、熟悉现代企业管理制度;;;;;;;
4.具备良好的沟通能力及文字表达能力,,,,,,具有较高的责任感及行动力;;;;;;;
5.良好的沟通协调能力,,,,,,抗压力、执行能力和业务熟练能力;;;;;;;
6.接受出差和不定期驻场工作。。。。。。
职位薪资:(12k-20k)×12
(二)农事服务管理岗(3人)
职责描述:
1.负责项目种植生产农资采购及销售;;;;;;;负责项目区农机、农资、劳务、订单的管理、调度;;;;;;;
2.负责项目种植环节制度制定及种植计划方案制定及生产安排,,,,,,包括与种植大户、农事服务机构进行合作及业务对接;;;;;;;
3.负责项目核心区种植管理,,,,,,负责种植过程数据记录及资料管理归档工作,,,,,,通过合理规划种植实施方案,,,,,,控制生产成本,,,,,,完成每季种植目标产值;;;;;;;
4.负责生产基地农资、农事服务等对外业务拓展及合作,,,,,,进行商业谈判,,,,,,完成合作方案制定;;;;;;;
5.负责仓储、烘干综合服务中心管理,,,,,,包括仓库管理、运输调度与管理等。。。。。。落实安全生产、环保等制度相关工作;;;;;;;
6.领导交办的其他事项。。。。。。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;;;;;;;农学、园艺等相关专业;;;;;;;
2.具备田间管理、农事服务经验和扎实的农学理论基础,,,,,,有相关工作经验1年以上者优先;;;;;;;
3.能够接受长期项目驻场工作。。。。。。
职位薪资:(8k-20k)×12
(三)风险控制岗(1人)
职责描述:
1.统筹协调推进公司风险控制管理、合规管理及内审工作;;;;;;;
2.拟订公司内部风险控制管理制度和办法;;;;;;;
3.编制年度内部风险控制管理工作计划;;;;;;;
4.编制年度风险控制管理工作报告;;;;;;;
5.参与公司对外业务谈判,,,,,,牵头公司业务风险控制管理,,,,,,内外部风险防控体系建设及运行等工作;;;;;;;
6.负责公司合同起草、审核及管理;;;;;;;
7.领导交办的其他事项。。。。。。
任职要求:
1.大学本科及以上学历;;;;;;;
2.在国有企业担任同等岗位者优先;;;;;;;具备涉农领域工作经验者优先;;;;;;;
3. 具备项目过程控制和运行风险控制经验3年以上;;;;;;;
4. 熟悉国家财经政策法规、审计政策法规、国有资产监管有关规定,,,,,,熟悉国资国企工作流程;;;;;;;
5.具备财务、会计、审计、法律相关专业背景知识;;;;;;;
6.具备一定的文字功底,,,,,,能熟练操作各类办公软件;;;;;;;
7. 具备较强的分析能力、沟通协调能力、抗压能力、工作执行力和团队协作能力;;;;;;;
8.具有法律职业资格证优先。。。。。。
职位薪资:(12k-20k)×12
(四)综合行政岗(2人)
职责描述:
1.负责公司行政管理、机要保密、公司档案管理、公司信息化建设及公司后勤保障等工作;;;;;;;
2.负责公司设立及业务开展所需资质、证照的申请、管理及维护;;;;;;;
3.负责完成公司管理相关制度起草制定工作;;;;;;;
4.负责公司人事管理,,,,,,包括人员招聘、入职、离职、转正、培训等工作;;;;;;;
5.负责日常员工绩效考核及薪酬核算工作;;;;;;;
6.负责公司会议通知、文件准备、会议记录、纪要及文件传达;;;;;;;日常文书处理,,,,,,草拟、收发、登记、传递及归档工作。。。。。。
7.领导交办的其他事项。。。。。。
任职要求:
1.本科及以上学历,,,,,,中共党员;;;;;;;
2.3年及以上工作经验,,,,,,有国有或党政机关工作综合行政管理和人力资源从业经验者优先;;;;;;;
3.熟练掌握各类办公及财务软件,,,,,,掌握人力资源相关知识;;;;;;;
4.具备扎实的文字功底,,,,,,语言和文字表达能力,,,,,,能独立编写综合性文案;;;;;;;
5.良好的沟通协调能力,,,,,,抗压力、执行能力和业务熟练能力。。。。。。
职位薪资:(8k-20k)×12
四、职位福利
六险两金、定期体检、带薪年假。。。。。。
?
成都兴崇乡村发展有限公司(暂定名)
???????????????????????????????2023年4月11日
?